Um ein Ziel zu erreichen, ist es wichtig, dass man konstant ist und wirklich daran glaubt, dass dieses Etwas möglich ist. Fuerte Hoteles strebt weiterhin danach, die nachhaltigsten Aktionen kontinuierlich zu verbessern und sich sowohl auf lokaler als auch weltweiter Ebene immer über deren neuesten Trends zu informieren. Das Jahr 2016 begann mit der Unterzeichnung des weltweiten Tourismuspakts der Vereinten Nationen sowie der zehn Prinzipien des weltweiten Tourismus-Ethikkodex der Welttourismusorganisation (WTO).

Damit haben wir in unserer unternehmerischen Gesellschaftsverantwortungspolitik einen neuen Meilenstein gesetzt und unsere Messlatte in Bezug auf unsere verantwortungsbewussten Beteiligungen etwas höher gesetzt.

Bei Fuerte Hoteles sind wir der Meinung, dass die Absicht und Ankündigung alleine nicht ausreichen, die „grünsten oder nachhaltigsten“ zu sein, sondern dass man es mit festen Verpflichtungen täglich erneut unter Beweis stellen muss. Unter den Zielen dieser letzten Beteiligung (die Unterzeichnung des Kompromisses des weltweiten Pakts der Vereinten Nationen und dem Ethikkodex der Welttourismusorganisation WTO) müssen zwei hervorgehoben werden: Einerseits die Förderung der Gesellschaftsverantwortung in den Unternehmen der Tourismusbranche und zur anderen ist es auch ein prioritäres Ziel, den echten und anhaltenden Kompromiss der Branche gegenüber der ethischen Prinzipien zu fördern, die dieser Pakt in Bezug auf die Entwicklung eines verantwortungsbewussten und nachhaltigen Tourismus erklärt. Beide Ziele passen sich perfekt an unsere Unternehmenswerte an, weshalb wir uns entschieden haben, sie an unser nachhaltiges Management anzupassen.

Um was handelt es sich?

Der weltweite Tourismus-Ethikkodex der WTO ist ein Leitfaden zur Entwicklung des verantwortungsbewussten und nachhaltigen Tourismus, der 2001 von der Hauptversammlung der Vereinten Nationen verabschiedet wurde.

Seine zehn Prinzipien, die die ökonomischen, sozialen, kulturellen und umweltbezogenen Komponenten des Tourismus abdecken, haben das Ziel, dabei zu helfen, die Gewinne der Branche zu maximieren und gleichzeitig alle negativen Einflüsse zu minimieren. Der Kodex bildet mit dem weltweiten Pakt eine Allianz und unterstützt den Tourismusbereich.

Die WTO ist eine auf Tourismus spezialisierte Behörde der Vereinten Nationen, die bei der Förderung des verantwortungsbewussten, nachhaltigen Tourismus, der für alle zugänglich ist, eine grundlegende Rolle spielt. Hier liegt einer der Hauptgründe, die Fuerte Hoteles dazu gebracht hat, Teil dieses Kompromisses zu werden, da das Vorantreiben der Philosophie eines nachhaltigen Tourismus einer der Grundwerte des Unternehmens ist.

„Mit seinen 12.000 Teilnehmern aus über 145 Ländern, ist der weltweite Pakt die weltweit größte Initiative gesellschaftlichen Engagements.

Jene Unternehmen, die den weltweiten Pakt unterschrieben haben, teilen die Überzeugung, dass die auf universellen Prinzipien basierenden Unternehmenspraktiken zur Errichtung eines stabileren, gerechten und überzeugenden, globalen Markts beitragen, die wohlhabendere Gesellschaften fördern.“

 

 

Zehn Prinzipien

Die Unternehmen, die diesen Kompromiss unterschrieben haben, müssen für die Einführung der folgenden Prinzipien arbeiten.

1. Der Beitrag des Tourismus zur gegenseitigen Verständigung und Rücksichtnahme zwischen den Menschen und Gesellschaften
2. Der Tourismus, Instrument zur persönlichen und kollektiven Entwicklung
3. Der Tourismus, ein Faktor zur nachhaltigen Entwicklung
4. Der Tourismus, ein Faktor zur Nutzung und Bereicherung des Kulturerbes der Menschheit
5. Der Tourismus, eine nützliche Aktivität für die Länder und Gemeinschaften der Zielorte
6. Pflichten der Agenten der Tourismusentwicklung
7. Recht auf Tourismus
8. Freiheit der tourisitschen Verlagerung
9. Arbeitnehmer- und Arbeitgeberrechte der Tourismusbranche
10. Anwendungen der Prinzipien des weltweiten Tourismus-Ethikkodexes

Erforderliche Kompromisse

Jedes Unternehmen, das diesen Kompromiss unterzeichnet muss außerdem die wichtige Voraussetzung zur Teilnahme am weltweiten Pakt akzeptieren, die sich auf den jährlichen Bericht in Bezug auf den Fortschritt des Unternehmens und seinen Anstrengungen bezieht, um diese zehn Prinzipien in seinem Unternehmensmanagement einzuführen. Dies muss jedes Jahr durchgeführt werden und außerdem folgendes beinhalten:

1. Eine kontinuierliche Erklärung zur Unterstützung des globalen Pakts und seinen Prinzipien, die vom Generaldirektor des Unternehmens unterzeichnet werden muss, was in unserem Fall Herr José Luque, der Generalmanager von Fuerte Hoteles, übernahm.
2. Die Beschreibung der praktischen Maßnahmen, die das Unternehmen entwickelt hat, um sich an die zehn Prinzipien innerhalb seiner vier Hauptbereiche (Menschenrechte, Standards, Umwelt und Korruptionsbekämpfung) anzupassen und diese einzuführen.
3. Die Messung der Ergebnisse oder mit anderen Worten die Quantifizierung der erfüllten Ziele oder Indikatoren.

Was werden wir unternehmen?

Zu Beginn dieser neuen Herausforderung setzt Fuerte Hoteles darauf, sowohl die angewandten Maßnahmen, um unser Management an die zehn Prinzipien anzupassen als auch die Indikatoren und den Erfüllungsgrad der Ziele in unserem CSR-Bericht einzuschließen. Ab jetzt werden wir jedes Jahr neue Ziele entwickeln, um zu versuchen, unser verantwortungsbewusstes Verhalten und neue Indikatoren zu verbessern, die uns dabei helfen, besagte Fortschritte zu messen. Wir hoffen, dass diese Anstrengungen mit unserem Wunsch, uns weiter zu verbessern und mit der Hilfe aller Interessengruppen, mit denen wir in Kontakt stehen (Gäste, Angestellte, Lieferanten usw.), in einem erfolgreichen Projekt und zur Zufriedenheit aller enden.

Abschließend möchten wir jeden, der es möchte, an dieser Aktion teilhaben lassen. Jeder Vorschlag einer nachhaltigen Maßnahme oder Verbesserung ist herzlich willkommen. Wir würden uns freuen, besonders die Vorschläge unserer Gäste und Angestellten kennenzulernen. Helfen Sie uns, uns zu verbessern!