{"id":27387,"date":"2016-02-25T09:00:54","date_gmt":"2016-02-25T09:00:54","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.fuertehoteles.com\/?p=27387"},"modified":"2016-09-07T15:12:49","modified_gmt":"2016-09-07T15:12:49","slug":"fuerte-hoteles-pacto-y-codigo-etico-mundial-para-el-turismo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.fuertehoteles.com\/fr\/developpement-durable\/tourisme-responsable\/fuerte-hoteles-pacto-y-codigo-etico-mundial-para-el-turismo\/","title":{"rendered":"Fuerte Hoteles \u2013 Pacte mondial et Code \u00e9thique mondial du Tourisme"},"content":{"rendered":"

Pour obtenir un r\u00e9sultat, l’essentiel est d’\u00eatre constant et de croire vraiment que cela peut \u00eatre possible. Toujours dans le but de progresser en continu et d’essayer d’\u00eatre toujours \u00e0 l’avant-garde des actions les plus \u00e9cologiquement durables et engag\u00e9es, tant au niveau local que global, Fuerte Hoteles a d\u00e9but\u00e9 l’ann\u00e9e 2016 en signant le Pacte mondial des Nations unies et en ratifiant les dix principes du Code \u00e9thique mondial du Tourisme<\/a> de l’Organisation mondiale du Tourisme. (OMT).<\/strong><\/p>\n

Ainsi, nous avons pos\u00e9 un nouveau jalon dans notre politique de responsabilit\u00e9 sociale corporative et nous avons mis la barre un peu plus haut concernant nos engagements responsables.<\/p>\n

En effet, chez Fuerte Hoteles, nous pensons que l’intention et le fait d’affirmer que nous sommes \u00ab\u00a0les plus verts\u00a0\u00bb ou \u00ab\u00a0les plus \u00e9cologiquement durables\u00a0\u00bb ne suffisent pas, il faut au contraire le d\u00e9montrer au jour le jour et avec des engagements solennels. Parmi les objectifs de cette derni\u00e8re responsabilit\u00e9 (la signature de l’engagement du Pacte mondial des Nations unies et le Code \u00e9thique mondial du Tourisme de l’OMT, citons-en deux\u00a0: d’un c\u00f4t\u00e9, le d\u00e9veloppement de la responsabilit\u00e9 sociale des entreprises dans le cadre du tourisme et, d’autre part, l’objectif prioritaire de promouvoir l’engagement r\u00e9el et durable du secteur vis-\u00e0-vis des principes \u00e9thiques d\u00e9fendus par ce pacte en mati\u00e8re de d\u00e9veloppement d’un tourisme responsable et durable. Les deux objectifs s’adaptent parfaitement \u00e0 nos valeurs corporatives, c’est pourquoi nous avons d\u00e9cid\u00e9 de les aligner dans notre gestion durable.<\/p>\n

Qu’est-ce que c’est\u2009?<\/h3>\n

Le Code \u00e9thique mondial du Tourisme est un guide pour le d\u00e9veloppement d’un tourisme responsable et durable, ratifi\u00e9 par l’Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale des Nations unies en 2001.<\/p>\n

Ses 10 principes, qui recouvrent les aspects \u00e9conomiques, sociaux, culturels et environnementaux du tourisme, ont pour objectif de potentialiser le plus possible les avantages du secteur tout en minimisant tout possible impact n\u00e9gatif. Ce dernier compl\u00e8te le Pacte mondial qui se veut une aide pour le secteur du tourisme.<\/p>\n

Concr\u00e8tement, l’OMT est un organisme sp\u00e9cialis\u00e9 des Nations unies jouant un r\u00f4le fondamental dans la promotion d’un tourisme responsable, durable et accessible \u00e0 tous. Voici l’un des principaux motifs qui a pouss\u00e9 Fuerte Hoteles \u00e0 vouloir prendre part \u00e0 cet engagement, car favoriser la philosophie d’un tourisme responsable figure parmi les principales valeurs de l’entreprise.<\/p>\n

\u00ab\u00a0En raison du nombre de participants, 12<\/em><\/strong>\u2009<\/em><\/strong>000 dans plus de 145 pays, le Pacte mondial est la principale initiative corporative au monde.<\/em><\/strong><\/p>\n

Les entreprises qui adh\u00e8rent au Pacte mondial partagent la conviction que les pratiques entrepreneuriales reposant sur des principes universels contribuent \u00e0 la construction d’un march\u00e9 global plus stable, \u00e9quitable et int\u00e9grateur qui favorise l’\u00e9mergence de soci\u00e9t\u00e9s plus prosp\u00e8res.\u00a0\u00bb<\/em><\/strong><\/p>\n

\"Fuerte

Fuerte Hoteles a d\u00e9but\u00e9 l’ann\u00e9e 2016 en signant le Pacte mondial des Nations Unies<\/p><\/div>\n

 <\/p>\n

Dix principes<\/h3>\n

Les entreprises prenant cet engagement doivent travailler en faveur de la mise en place des principes suivants:<\/p>\n

    \n
  1. Contribution du tourisme en faveur de la compr\u00e9hension et du respect mutuel entre les hommes et les soci\u00e9t\u00e9s<\/li>\n
  2. Le tourisme, instrument de d\u00e9veloppement personnel et collectif<\/li>\n
  3. Le tourisme, facteur de d\u00e9veloppement durable<\/li>\n
  4. Le tourisme, facteur d’utilisation et d’enrichissement du patrimoine culturel de l’humanit\u00e9<\/li>\n
  5. Le tourisme, activit\u00e9 b\u00e9n\u00e9fique pour les pays et les communaut\u00e9s des destinations<\/li>\n
  6. Obligations des agents du d\u00e9veloppement touristique<\/li>\n
  7. Droit au tourisme<\/li>\n
  8. Libert\u00e9 de d\u00e9placement touristique<\/li>\n
  9. Droits des salari\u00e9s et des entrepreneurs du secteur touristique<\/li>\n
  10. Application des principes du Code \u00e9thique mondial du Tourisme<\/li>\n<\/ol>\n

     <\/p>\n

    Engagements requis<\/h3>\n

    Toute entreprise signataire de cet engagement doit accepter aussi un pr\u00e9requis essentiel pour participer au Pacte mondial\u00a0: communiquer chaque ann\u00e9e sur les progr\u00e8s de la compagnie et sur ses efforts pour mettre en place ces dix principes dans sa gestion entrepreneuriale. Cela doit \u00eatre fait chaque ann\u00e9e en incluant \u00e9galement\u00a0:<\/p>\n

      \n
    1. Une d\u00e9claration d’appui durable au Pacte global et \u00e0 ses principes sign\u00e9e par le directeur g\u00e9n\u00e9ral de l’entreprise. Dans notre cas, Jos\u00e9 Luque, General Manager de Fuerte Hoteles, s’est charg\u00e9 de ce point.<\/li>\n
    2. La description des mesures pratiques que l’entreprise a d\u00e9velopp\u00e9es afin de s’adapter et de mettre en place les dix principes dans ses quatre aires principales (droits de l’Homme, standards, environnement et lutte contre la corruption).<\/li>\n
    3. La mesure des r\u00e9sultats, c’est-\u00e0-dire la quantification des objectifs ou des indicateurs valid\u00e9s.<\/li>\n<\/ol>\n

      Qu’allons-nous faire\u2009?<\/h3>\n

      Pour nous lancer dans ce nouveau d\u00e9fi, chez Fuerte Hoteles<\/a>, nous avons propos\u00e9 d’inclure dans notre m\u00e9moire de RSC<\/a> aussi bien les mesures appliqu\u00e9es pour adapter notre gestion aux dix principes que les indicateurs et le degr\u00e9 de r\u00e9alisation des objectifs. \u00c0 partir de maintenant, chaque ann\u00e9e, nous d\u00e9velopperons de nouveaux objectifs pour essayer d’am\u00e9liorer notre comportement responsable ainsi que les nouveaux indicateurs qui nous aident \u00e0 mesurer cette avanc\u00e9e. Nous esp\u00e9rons qu’avec notre d\u00e9sir de continuer \u00e0 nous am\u00e9liorer et l’aide de tous les groupes d’int\u00e9r\u00eat avec lesquels nous sommes en contact clients, employ\u00e9s, fournisseurs, etc.), ces efforts d\u00e9boucheront sur un projet couronn\u00e9 de succ\u00e8s et satisfaisant tout le monde.<\/p>\n

      Pour finir, nous aimerions que chaque personne qui le souhaite puisse participer \u00e0 cette action, toute proposition \u00e9cologiquement durable ou d’am\u00e9lioration sera la bienvenue.<\/p>\n

      Nous souhaiterions surtout \u00e9couter les propositions de nos clients et de nos employ\u00e9s. Aidez-nous \u00e0 progresser\u2009!<\/p>\n

       <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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